Ética y Conducta
Este Código de Ética y Conducta se basa en los principios y valores seguidos por Porttus Compliance Solutions con el propósito de orientar las prácticas adecuadas a seguir por sus empleados, así como la relación entre empresas colaboradoras y proveedores.
Conozca los principales compromisos del Código de Ética y Conducta:
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- Ambiente de trabajo;
- Anticorrupción;
- Canal de denuncia;
- Comité de Ética;
- Enfoque en el cliente;
- Medio ambiente y Sostenibilidad;
- Meritocracia;
- No discriminación e igualdad de condiciones;
- Privacidad de datos (Ley General de Protección de Datos (LGPD);
- Respeto a la diversidad y la igualdad;
- Respeto y crecimiento profesional;
- Seguridad de la información;
- Trabajo infantil;
- Trabajo remoto (Home Office).
Accede a nuestro CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA.
Canal de quejas
Este canal es una forma segura y efectiva de reportar un delito a Porttus, ayudando a prevenir actos irregulares e ilegales.
El Canal de Denuncias debe ser utilizado por Empleados, Proveedores, Terceros, Clientes, Proveedores y demás grupos de interés que tengan relación con Porttus para reportar cualquier caso de fraude, corrupción, lavado de dinero, mal uso de la marca, desviaciones éticas y de conducta entre otras prácticas delictivas, y permite el anonimato del denunciante. Además de tener la identidad preservada, así como todo el caso manejado de forma confidencial, Porttus no acepta que el denunciante de buena fe sufra ningún tipo de represalia.